2013年6月24日下午，"海峽兩岸員工心理援助實踐交流會"于廣州舉辦。此次活動由博曼心理研究與應(yīng)用中心主辦，來自臺灣輔仁大學(xué)的王思峰、丁興祥等十位心理學(xué)教授，與多位廣東省心理學(xué)專家共同就"心理學(xué)在生活中的實踐與應(yīng)用"進行了分享。"三人行，必有我?guī)?，地域及專注領(lǐng)域的不同讓現(xiàn)場碰撞出許多思想火花，幾個小時的交流，讓人感到意猶未盡、不虛此行。
臺灣：故事化、藝術(shù)化的心理滲透
在輔大有著這樣一群心理學(xué)老師，他們背景不同、年齡不一，但在心理學(xué)的道路上卻有著驚人的相似。他們分別在哈佛、明尼蘇達大學(xué)等國外名校求學(xué)，接受西方最前沿的科學(xué)心理學(xué)訓(xùn)練，學(xué)成之后回臺于輔大任教。然而，在與學(xué)生的深度接觸中，他們不約而同地產(chǎn)生了一種內(nèi)心沖突，即走心理學(xué)自然取向還是社會取向的一種拉扯，而最終，人文社會取向則是他們共同的答案。
"幫助人本來就不是科學(xué)的，但我們一直想用科學(xué)去定義它。"--輔大心理系副教授翁開誠說道。輔大的王思峰、丁興祥、翁開誠等一行心理學(xué)導(dǎo)師，采用心理傳記、生命敘事、書法心理學(xué)等方法，將心理學(xué)以故事化、藝術(shù)化的形式滲透于人們的生活。他們把心理學(xué)運用于企業(yè)管理、家庭治療，引入社區(qū)大學(xué)的課堂，對大眾來言，如此方式更樂意接受，人們在主動述說中解開自己的心結(jié)，達到心理治愈的效果。在某種程度上這無疑是一種更高明的心理諮商。
臺灣高校的心理專家與心理工作者帶來了新的視野和思維，他們將心理學(xué)故事化、藝術(shù)化，關(guān)注人的情緒情感，優(yōu)質(zhì)普及的社區(qū)大學(xué)心理干預(yù)，無不值得我們大陸學(xué)習(xí)與借鑒。
本土：EAP優(yōu)質(zhì)服務(wù)——心理學(xué)服務(wù)于管理
EAP（員工幫助計劃）近幾年內(nèi)越來越被大眾了解熟悉。隨著經(jīng)濟與社會競爭壓力逐步增大，各種職業(yè)群體中面臨心理問題的人日益增多。各方數(shù)據(jù)調(diào)查表明，這些心理問題不僅具有個體因素，職業(yè)背景與組織管理方式的影響也不可忽視，EAP的引入和實施已成為當(dāng)務(wù)之急。廣州博曼心理研究與應(yīng)用中心正是全國******家面向組織提供"心理學(xué)服務(wù)于管理"的專業(yè)研究機構(gòu)。
他們有一支由張曼琳博士帶領(lǐng)的專業(yè)隊伍，在引進西方EAP的基礎(chǔ)上根據(jù)本土特色開發(fā)出了12345+A的系統(tǒng)理念。博曼服務(wù)于組織機構(gòu)，在實體上建設(shè)"心靈驛站"；提供線上的咨詢與測評；開展培訓(xùn)認證的人才建設(shè)；采用多元的技術(shù)手段實現(xiàn)組織品質(zhì)與效率的拔高。珠海邊檢、韓國LG、建設(shè)銀行等諸多公司企業(yè)，均與博曼進行過EAP的合作。博曼真正將心理學(xué)服務(wù)于管理，提供領(lǐng)先全國的優(yōu)質(zhì)EAP服務(wù)。 | 
