| 由中國保健協(xié)會(huì)主辦的中國員工心理健康工程在北京人民大會(huì)堂舉行啟動(dòng)儀式。九屆全國人大常委會(huì)副委員長鐵木耳•達(dá)瓦買提等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席。
中國員工心理健康工程，是以國外成熟的員工幫助計(jì)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合正在興起的員工提升計(jì)劃，并考慮到我國特殊國情和當(dāng)前的金融危機(jī)，制定的一個(gè)關(guān)心員工心理健康的系統(tǒng)工程。該工程是一項(xiàng)由心理學(xué)專家團(tuán)隊(duì)，深入政府組織和企事業(yè)單位，根據(jù)政府組織和企事業(yè)單位的具體情況，為其管理者和員工提供心理幫助，解決員工心理健康問題的工程。
在我國從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和變革的過程中，特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，多種利益關(guān)系在迅速調(diào)整，企業(yè)組織和員工都在經(jīng)歷著前所未有的生存與發(fā)展的考驗(yàn)和磨煉，都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)和空前的壓力。在變革中，本身壓力重重、滿懷焦慮的員工又不得不接受殘酷的現(xiàn)實(shí)?！皢T工的心理壓力如果不進(jìn)行調(diào)適，就會(huì)轉(zhuǎn)化為心理危機(jī)。員工的心理危機(jī)處理不當(dāng)還可能導(dǎo)致企業(yè)組織層面的危機(jī)事件?！北本煼洞髮W(xué)心理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師鄭日昌認(rèn)為，在中國邁向國際化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)充分化的過程中，在國家倡導(dǎo)和諧社會(huì)、樹立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的背景下，企業(yè)組織對(duì)員工的心理關(guān)懷刻不容緩，而中國員工心理健康工程正是適應(yīng)這一需求的一項(xiàng)重大工程。
中國員心理健康工程執(zhí)行主任王偉介紹說，中國員工心理健康工程啟動(dòng)后，將為企業(yè)和組織提供心理診斷，找到管理中的主要問題和原因，為企業(yè)的員工引進(jìn)和辭退﹑提拔和任用提供心理學(xué)依據(jù)，為員工提供心理評(píng)估﹑心理教練和培訓(xùn)咨詢服務(wù)，幫助員工有效進(jìn)行情緒管理和壓力管理。針對(duì)員工的不良情緒和不良行為，進(jìn)行預(yù)防和治療，組建心理保健專家團(tuán)隊(duì)，開通咨詢綠色通道，為企業(yè)家和政府官員提供高效優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)。
中國員工心理健康工程啟動(dòng)儀式后，還舉行了首屆中國員工心理健康論壇，來自國內(nèi)的一些心理學(xué)專家學(xué)者，就員工的心理健康問題做專題報(bào)告，并與與會(huì)者交流。 | 
