“此崗位男士?jī)?yōu)先”、“要求女性身高1.68米以上”……面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)上“男性優(yōu)先”的潛規(guī)則以及越演越烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),不少女大學(xué)生在求職時(shí)還沒(méi)有嘗試,就擔(dān)心不會(huì)被錄用。在求職時(shí),女大學(xué)生無(wú)形中缺乏了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和獲勝的信心。
遼寧大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心佟巖認(rèn)為,受過(guò)高等教育的女大學(xué)生,不僅個(gè)人修養(yǎng)好,而且能夠團(tuán)結(jié)其他人做好本職工作,適合從事行政管理、辦公室、公關(guān)等工作。再加上女性本身的優(yōu)勢(shì),心思細(xì)膩,容易與人相處,女大學(xué)生完全不必要擔(dān)心自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
佟老師建議,女大學(xué)生在求職過(guò)程中一定要擺正心態(tài),對(duì)自身優(yōu)勢(shì)作出合理的分析,根 據(jù)自己的性格和愛(ài)好制定職業(yè)生涯規(guī)劃;同時(shí)女大學(xué)生要增強(qiáng)求職自信心,制作具有個(gè)人特色的求職簡(jiǎn)歷,用一顆平常心去應(yīng)對(duì)面試時(shí)的每一個(gè)問(wèn)題;做好從女學(xué)生 到女職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換,面對(duì)困難和挫折時(shí)有足夠的心理承受能力。\
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