中鐵十一局集團四公司蘭新鐵路項目部通過開設“安全心理診所”，建立“心理疏導站”，對職工實施心理疏導，加強安全思想教育，引導職工自覺搞好安全生產(chǎn)。自今年4月開工至今，未發(fā)生一例安全事故和安全隱患。
開設“安全心理診所”。項目部挑選富有經(jīng)驗的黨員干部和安監(jiān)員骨干擔任兼職“心理醫(yī)生”，開設了“安全心理診所”，專門為施工違章人員提供安全心理咨詢和心理健康指導服務，對較為典型的施工違章人員及時進行心理分析和心理疏導，對癥下“藥”，幫助違章人員及早走出心理陰影，改變不良的思維方式，消除影響安全生產(chǎn)的心理因素。
建立“心理疏導站”。該項目建立了職工心理動態(tài)管理檔案，動態(tài)掌握職工家庭社會關系、工作生活情況變化，尤其關注新老弱病職工、休假復工職工、性格急躁和經(jīng)歷大喜大悲的職工的心理變化，建立起“心理疏導站”，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時開展工作，做到“五清楚、六必訪、七必談”。五清楚——家庭情況清楚、本人脾氣性格和特長愛好清楚、本人工作表現(xiàn)和優(yōu)缺點清楚、業(yè)余生活和社會交往清楚、不同時期思想變化清楚。六必訪——婚喪嫁娶必訪、家庭發(fā)生矛盾必訪、生病住院必訪、家庭困難必訪、缺勤曠工必訪、本人和家庭發(fā)生重大變故必訪。七必談——職工思想波動必談、受到批評處分必談、人際關系緊張必談、工作變動必談、新工人上崗必談、完不成工作任務必談、發(fā)生“三違”必談?！靶睦锸鑼д尽币龑毠づ懦磺懈蓴_，把身心調(diào)節(jié)到******狀態(tài)，精神飽滿、心情愉快地工作，尊重自己的生命，保障自己的健康，增強安全生產(chǎn)的自覺性。
在實施心理疏導的同時，他們還引導教育職工進行“自我身心調(diào)適”。艱苦的作業(yè)條件和繁重的體力勞動，對從業(yè)人員的體能、精力和心理素質提出了較高要求。他們通過舉辦健康知識講座，對職工進行“自我身心調(diào)適”教育，以心理健康確保行為安全。 | 
