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心里小測試:你加薪的希望大嗎
新聞來源:    點(diǎn)擊數(shù):2013    更新時(shí)間:2012-12-6    收藏此頁
心里小測試:你加薪的希望大嗎
 
 被繁重不堪的工作或?qū)W習(xí)壓得喘不過氣嗎?如果有方法讓你突然從現(xiàn)實(shí)消失一陣子,你會(huì)想躲到哪里?
 
  A、海邊
 
  B、鄉(xiāng)間
 
  C、高山
 
  D、太空
 
 
 
  選擇A的人:
 
  你是個(gè)機(jī)靈、腦筋動(dòng)得快的創(chuàng)意高手,在生活上或工作上,會(huì)無時(shí)無刻地自然表現(xiàn)出你快人快語、聰明機(jī)智的一面,所以想讓老板為你加薪,就得找機(jī)會(huì)秀出你反應(yīng)快半拍的一面,讓老板見識(shí)到,這樣要求加薪就不難了。
 
  選擇B的人:
 
  你是個(gè)拼命三郎,其實(shí)平常老板一定也知道你是埋頭苦干型的員工,只是由于你比較不會(huì)主動(dòng)表現(xiàn),加薪名單中可能會(huì)不小心遺漏了你或是加薪幅度不大。建議你勤奮要用在刀刃上,偶爾略施小計(jì),多和老板聊聊,好處會(huì)更多!
 
  選擇C的人:
 
  你擁有遠(yuǎn)大的志向,而且你認(rèn)為每份工作都只是要完成你那個(gè)夢想的過程之一,所以對于薪水的多寡,你并不是很在意,不過,沒有銀兩什么都做不成。建議你******先把理想放心里,多向老板討教,日后受重用時(shí),好處可超乎你的想象。
 
  選擇D的人:
 
  你的工作表現(xiàn)落差太大,有時(shí)會(huì)受到心情或是興趣的影響,因此老板會(huì)覺得很難評斷你工作能力的好壞,所以你******多多培養(yǎng)你的第二專長或是和同事們建立更密切的互動(dòng),讓老板對你產(chǎn)生信賴感,如此才能促使公司加薪留住你。
 
 
 
 
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