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如何克服職場拖拉習(xí)慣?
新聞來源:    點擊數(shù):1055    更新時間:2010-8-3    收藏此頁
雖然我們都知道拖拉不好,但是由于對未知事物的恐懼、害怕改變、害怕失敗、苛求完美、懶惰等等,以至于遲遲不能逾越心理上的鴻溝。其實,只要我們能夠用內(nèi)在的意志去激發(fā)自己完成一件事,一步步去做就會離目標(biāo)越來越近。具體可以從以下三方面做起。

1、一點一點的做

有些任務(wù),在剛開始時,我們會覺得無法實現(xiàn),或者會覺得需要付出很大的努力,于是就什么也不去做。其實,如果我們能夠一點一點地去做,就像小孩子學(xué)走路一樣,一步一步地慢慢前行,很快就會發(fā)現(xiàn)事情沒有想象中的那樣困難,解決事情的方法也會在逐步的探索中顯出雛形。

拖拉是一種壞習(xí)慣,雖然很多人也知道這種習(xí)慣不好,但是卻很少有人能夠為改掉它而做出努力。拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干,很多關(guān)于工作效率的問題都可以歸咎到這種壞習(xí)慣上。一旦其表現(xiàn)在工作中,就會錯過機會、產(chǎn)生抱怨和內(nèi)疚等一連串的后果。

2、沒有“必須做”只有“想要做”

如果一些事情讓你感覺是“必須”要去做的,那就會不由自主產(chǎn)生一種消極抵觸的情緒,因為“被迫”做一件事情自然就會產(chǎn)生這種情緒。這也是導(dǎo)致拖拉的重要原因,這種抵觸情緒大都發(fā)生在工作中。要避免這種情況的發(fā)生,就必須把“必須做”的細想轉(zhuǎn)化成“想要做”。要學(xué)會在將要做的任務(wù)中尋找值得你高興的方面,哪怕僅僅是一點點也要2、沒有“必須做”只有“想要做”

如果一些事情讓你感覺是“必須”要去做的,那就會不由自主產(chǎn)生一種消極抵觸的情緒,因為“被迫”做一件事情自然就會產(chǎn)生這種情緒。這也是導(dǎo)致拖拉的重要原因,這種抵觸情緒大都發(fā)生在工作中。要避免這種情況的發(fā)生,就必須把“必須做”的細想轉(zhuǎn)化成“想要做”。要學(xué)會在將要做的任務(wù)中尋找值得你高興的方面,哪怕僅僅是一點點也要一直想它,這樣就會逐漸形成“想要做”的思維習(xí)慣。

3、走出去想辦法

導(dǎo)致拖拉的一個常見的原因是沒有主意,特別是處理某些需要創(chuàng)造性想法的任務(wù),確實,我們每人都有思路卡殼和暢通的時候,但是如果思路堵塞的時間太長,拖拉就會發(fā)生。因此,出去走走,清理一下思想,注意觀察和分析你看到和碰到的任何事情。拿著筆和本子或者其它必要的東西,開始描述你看到的東西。只要是你想到的,都有可能在某個時候用得到。

很多時候,當(dāng)人們遇到問題時,可能都會產(chǎn)生這樣一種想法:反正還有時間,明天再做也不遲,正是這種逃避、懶散的思想,導(dǎo)致逐漸形成了拖拉的習(xí)慣。在職場中,一旦這種拖拉的習(xí)慣占上風(fēng),不但工作做不好,而且還能嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。

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